Mach den nächsten Schritt und werde
Elektromonteur Green Energy
bei HEINLE. (m/w/d)
Vollzeit
Raum Oberösterreich
€ 45.000,-
Join the new kid on the block!
Du hast noch nichts von uns gehört? Die Web-Adresse zeigt auf eine deutsche Firma? Stimmt. Uns gibt es in der Form als Tochterunternehmen der deutschen Heinle Elektrotechnik GmbH erst seit Anfang 2022. Und genau dieses "Startup-Flair" gepaart mit dem Hintergrund eines 400 Mitarbeiter-Unternehmens ist eine extra Gelegenheit für dich!
Mit der Neugründung haben wir nämlich die Möglichkeit, viele Dinge anders zu machen als früher. Das hat zum Beispiel schon dazu geführt, dass wir BIM oder Remote-Arbeit praktisch vom ersten Tag weg tief in unseren Prozesse verwurzelt haben. Wir lernen jeden Tag dazu und können dank der übersichtlichen Strukturen sofort etwas verändern. Es ist also kein leeres Versprechen: Hier hast du wirklich die Möglichkeit, mitzugestalten.
Dank unseres Mutterunternehmens hatten wir aber auch vom ersten Tag weg richtige Leuchtturmprojekte und haben sozusagen den "schwierigen Teil" einfach übersprungen. Dazu kommt, dass viele im Team schon 10+ Jahre zusammenarbeiten und wir mit den über 400 Mitarbeitern unserer Schwesterbetriebe nicht nur extrem anspruchsvolle und interessante Projekte abwickeln können, sondern dir auch eine langfristige, sichere und in Punkto Aufstiegsmöglichkeiten auch spannende Perspektive bieten können.
Getreu dem Motto "First WHO, then WHAT" fehlst jetzt also genau du, um mit uns gemeinsam aus dem new kid den Platzhirsch zu machen. Also, los!
Das wäre deine Rolle bei uns
Wir befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs! Spannende Aufbauarbeit im Bereich Green Energy in einem Unternehmen, das auf höchste Qualität und einen hohen, nachhaltigen Standard setzt.
Am Puls der Zeit
Du wickelst die notwendige Dokumentation mittels modernster Projektabwicklungssoftware und hast so ausreichend Zeit für das Wesentliche.
Termine machen und einhalten
Projekte sind voll mit Terminen. Liefertermine, Meilensteine, Abgaben, Zahlfristen. Für einen Teil dieser Termine bist du zuständig - setze sie fest, verfolge sie, halte sie ein.
Externe und interne Koordination
Eine Schlüsselaufgabe, die du im Bestfall aus dem "FF" beherrschst. Denn, wenn die Kommunikation flutscht, bleiben allen Beteiligten nicht nur viele Missverständnisse erspart; es ist einfach auch viel "nervenschonender" ;-)
Das machst du bei uns
Montage und Anschluss von Photovoltaikanlagen, Solarstromspeichern und Ladesäulen, Verschalten von Modulen, Wechselrichtern und Batteriespeichersystemen
Inbetriebnahmen, Erst- und Wiederholungsprüfungen an den installierten Anlagen
Erstellen von Arbeits-, Stunden- und Regieberichten sowie Anlagendokumentation
Anwendung von modernsten Projektabwicklungstools
Was du mitbringen solltest
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre / Meister)
Erfahrung mit PV-Anlagen wünschenswert
Teamfähigkeit, Selbstverantwortung und Loyalität
Reisebereitschaft in Oberösterreich und Wien (2 bis 3-tägige Aufenthalte)
Führerschein B
Was wir mitbringen
Jeden Monat pünktlich sein Geld zu erhalten, ist eine wichtige und grundlegende Sache. Wir finden aber, dass das sowieso selbstverständlich ist. Aber neben dem Offensichtlichen sind noch viele weitere kleine und große Dinge wichtig, damit unsere gemeinsame Reise für alle ein Erfolg wird und du dich wohl fühlst. Ein paar davon möchten wir dir hier vorstellen. Fehlt dir hier etwas? Frag uns!
Flexibel Arbeiten
Ob reduzierte Stunden, 4-Tage-Woche, Gleitzeit, Home-Office, Workation. Gemeinsam finden wir mit dir den Modus, der zu deinem Leben passt.
Mobil sein
Je nach Position steht dir entweder ein Poolauto oder ein eigenes Fahrzeug zur Verfügung. Du kommst mit den Öffis? Super! Wir spendieren deine Jahreskarte. Umzug? Wir haben einen großen Hänger!
Mit unternehmen
Bei uns wird nicht "von oben herab" entschieden. Es gibt regelmäßige Transparenzmeetings, in denen wir auch echte Managementthemen gemeinsam durchsprechen.
Markenwerkzeug
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, hochwertige Elektroanlagen zu bauen und Spass an der Arbeit zu haben. Das geht nur mit vernünftigem Werkzeug. Bei uns kommen fast ausschließlich Geräte von HILTI zum Einsatz, die Arbeitskleidung kommt von Engelbert Strauß.
Aus- und weiterbilden
Wir wachsen gemeinsam. Das gilt für alle Bereiche, auch für deine Fähigkeiten. Egal ob fachlich oder sozial. Deshalb ist es uns ein Anliegen, dass du dich regelmäßig weiterenwickelst.
In Verbindung bleiben
Moderne Laptops oder Tablets und Firmenhandys nach Wahl ohne Zuzahlung auch zur privaten Nutzung sind inklusive. Ja, auch zum Zocken.
Feedback geben und erhalten
Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und direktes Feedback. Deshalb sprechen wir jede Woche miteinander und machen regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten.
Vertrauen ist die Basis
Wir sind der Überzeugung, dass Vertrauen und Loyalität die Basis für jede Zusammenarbeit sind. Deshalb gibt es bei uns weder Stechuhr, GPS-Tracker noch Unterschriften auf Stundenscheinen. Deine gearbeiteten Stunden oder Abwesenheiten führst du eigenverantwortlich.
Feste feiern, wie sie fallen
Spass muss sein! Deshalb unternehmen wir regelmäßig gemeinsam etwas, vom Segelwochenende über Konzerte bis zum Segwayfahren. Haben wir unser Kart-Team schon erwähnt?
Erfolg teilen
Geht's der Firma gut, geht's uns allen gut. Deshalb teilen wir erreichte Erfolge in Form von Prämien, freien Tagen oder Boni.
Hinweinwachsen
Ein ordentliches Onboarding und genügend Zeit, dich hineinzufinden, sind Grundsteine für langfristigen gemeinsamen Erfolg. Wir gestalten den Rahmen, du setzt aktiv die Geschwindigkeit.
Eigenständig sein.
Egal, in welcher Position du bei uns arbeitest: Du bist ziemlich gut darin und du bist motiviert, alles herauszuholen. Deshalb schreibt dir niemand vor, wie du deinen Job zu machen hast. Falls du aber Hilfe oder Rat brauchst, stehen bei all deinen Kolleg*innen und zu jeder Zeit die Türen offen.
Das werden deine Kolleg*innen
Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die darin arbeiten. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir alle zueinander passen und gemeinsam anpacken wollen. Egal, in welche Position zu bei uns dazustoßen magst - du lernst vor deiner und unserer Entscheidung bereits einige Kolleg*innen kennen, um dir einen zwanglosen Eindruck zu verschaffen und zu sehen, ob die Chemie stimmt.
Wo wir zuhause sind
Addresse
Langholzstraße 16
4050 Traun
Oberösterreich
Kontakt
+43 7229 65503-0
Öffnungszeiten
Mo bis Do
07:00 bis 16:15 Uhr
Freitag
07:00 bis 11:30 Uhr
Wie geht es weiter?
Bei uns gilt das Prinzip "First who, then what". Das heißt, dass wir vorab von dir keine großen Informationen brauchen. Für uns ist nicht wichtig, wie alt du bist, woher du kommst oder mit welchem Geschlecht du dich identifizierst. Es zählt, WER du bist und ob eine gemeinsame Reise Sinn macht. Immerhin bringst du deine Lebenszeit mit und wir, was wir bisher aufgebaut haben.
01
Formular ausfüllen und abschicken.
03
Zukünftige Kollegen bei einem Essen oder Getränk kennen lernen.
02
Persönliches Kennenlernen beim Bewerbungsgespräch.
04
Für HEINLE entscheiden und zusagen!